Se former et acquérir des compétences
Les contrats des Agences Locales pour L’Emploi (ALE) permettent à des personnes demandeuses d’emploi qui respectent certaines conditions de réaliser quelques heures de travail, et ce, sans perte de leurs revenus de chômage ou d’aide sociale. Elles peuvent ainsi réaliser des petits travaux de bricolage ou de jardinage ou encore encadrer les enfants dans les écoles ; des fonctions qui ne sont pas rencontrés par les circuits réguliers du travail. Elles perçoivent alors une rémunération comme tout travailleur.
Les contrats ALE sont bénéfiques aux demandeurs d’emploi pour de nombreuses raisons : ils leur permettent de rester en activité, de se sentir utile, de gagner un supplément financier, de se réinsérer sur le marché de l’emploi et de potentiellement décrocher un emploi.
Un supplément financier
À l’initiative de la ministre de l’Intégration sociale, la socialiste Karine Lalieux, le Conseil des ministres a approuvé l’arrêté royal qui vise à augmenter l’indemnité horaire exonérée dans le calcul du revenu d’intégration sociale (RIS) pour les personnes sous contrat ALE. En d’autres termes, les personnes qui bénéficient d’un revenu d’intégration sociale (RIS) ou d’une aide sociale financière équivalente et qui sont sous contrat ALE seront mieux rémunérées.
Le Conseil des ministres a décidé de relever l’exonération de 4,10 euros à 6 euros pour ce qui concerne le RIS, et ce à dater du 1er janvier 2023.
Sans cette modification, les travailleurs ALE bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou d’une aide sociale financière équivalente risquaient de se faire déduire un montant de 1,90€/heure ALE de leur revenu d’intégration ou de l’aide sociale financière.
Cette discrimination ne se justifiait en aucune manière, et nous la corrigeons donc aujourd’hui.
